Das Deutsche Register der Exercise Professionals
Durch die Qualität ihrer Ausbildung und hochwertige Umsetzng ihres Wissens in der Praxis sowie ihr professionelles Engagement für ihre Kunden, ihre Entschlossenheit, an der Spitze ihres Berufs zu bleiben, und ihre Leidenschaft für die Branche, leisten D-REPs-Mitglieder einen fantastischen Beitrag zur Gesundheit und Fitness unseres Landes.
Alle unsere Mitglieder:
- verpflichten sich zur Einhaltung vereinbarter internationaler Standards, die das Wissen, die Kompetenz und die Fähigkeiten bewährter und bester professioneller Praktiken beschreiben
- haben nachweislich D-REPS anerkannte Qualifikationen
- sind in Ausübung ihrer Tätigkeit kompetent
- fühlen sich der beruflichen Weiterentwicklung verpflichtet
- haben eine Berufshaftpflicht Versicherung
Die hier im Register gelisteten Exercise Professionals erfüllen die Voraussetzung gemäß der zugrundeliegenden “industrie-best-practice” Standards und erfüllen somit die Bedürfnisse und Anforderungen der Arbeitgeber und der Öffentlichkeit.
Bitte benutzen Sie unser Online-Verzeichnis, um in Ihrer Region nach einem D- REPs akkreditierten-Exercise Professionals, Ausbildungsinstitut oder Arbeitgeber mit den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten zu suchen.
Warum REPs Professionals beschäftigen?
Ob aus dem öffentlichen oder privaten Sektor, Arbeitgeber aller Größenordnungen werden von der Einstellung von D-REPS akkreditierten Professionals profitieren.
Durch eine professionelle und akkreditierte Belegschaft, deren Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen im Deutschen Register Der Exercise Professionals nachgewiesen sind, können Sie ihr Team optimieren, somit ihr Angebot und Leistung verbessern, Kunden und Mitglieder besser zufrieden stellen und langfristig und „unterm Strich“ ihren Unternehmenserfolg steigern.
Erfüllung der Bedürfnisse Ihrer Kunden
Die Vielfalt der Disziplinen und Qualifikationen in D-REPS bedeutet, dass Sie Sport-, Fitness- und Wellness-Profis mit einer Reihe von relevanten Kern-Kompetenten rekrutieren können, um so die immer anspruchsvoller werdenden Trainings- und Coaching Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen.
Kompetenz gibt Vertrauen
Durch den Erwerb relevanter, glaubwürdiger und durch internationale führende Standards vergleichbare Qualifikationen gibt die Mitgliedschaft bei D-REPS Ihnen, die Gewissheit und das Vertrauen, dass alle von D- REPS registrierten Professionals über das Wissen, die Kompetenz und die Fähigkeiten verfügen, die dem entsprechenden Qualifikationsniveau entsprechenden Aufgaben auch erfüllen zu können.
Zähle zu den Besten - Mach mit - Akkreditierung & Industry Best Practice
Alle REPs-Professionals müssen den Ethik- und Verhaltenskodex befolgen und sich an die folgenden fünf Prinzipien halten:
- Rechte: Achte und fördere die Rechte, die Würde und den Wertes jedes Menschen.
- Beziehung: Baue eine Beziehung zu den Kunden auf, die auf Offenheit, Ehrlichkeit, gegenseitigem Vertrauen und Respekt basiert.
- Persönliche Verantwortung: habe jederzeit ein korrektes persönliches Verhalten gegenüber allen Teilnehmern und sei fair, ehrlich und rücksichtsvoll.
- Professionelle Standards: Halte ein hohes Kompetenzniveaus durch Qualifikationen aufrecht und verpflichte dich zur kontinuierlichen Weiterbildung, um somit eine sichere und korrekte Praxis zu gewährleisten.
- Sichere Arbeitspraxis: Gebe der Sicherheit deiner Kunden, bzw. der sicheren Ausübung der Aktivitäten höchste Bedeutung.
Transparenter Rahmen- und Karrierewege
Das Register verfügt über einen Rahmen für Karrierewege für Ausbildungsinstitute, angelehnt an den Europäischen Qualifikationsrahmen, in Zusammenarbeit mit EuropeActive, EREPS und ICREPS. Dieser transparente Rahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu fördern und professionell weiterzuentwickeln, was Sie wiederum zur Mitarbeiterbindung nutzen können.
Internationale Portabilität
International arbeitet D-REPS mit EREPS und ICREPS sowie den darunter verbundenen nationalen Registern zusammen und gemeinsam fördern wir die Umsetzung der global anerkannten Standards. Die Zusammenarbeit auf dieser internationalen Ebene gibt Arbeitgebern die Möglichkeit auch Professionals aus anderen Mitgliedsländern zu rekrutieren, die ebenso die Voraussetzung zur Akkreditierung gemäß Qualifikationsrahmen erfüllen.