Am 12. April 2018 lieferten die EU-Mitgliedstaaten alle 10 im Rahmen der im Juni 2016 eingeleiteten Skills-Agenda für Europa angekündigten Maßnahmen. Die letzte Maßnahme war die Annahme des Vorschlags der Europäischen Kommission zur Überarbeitung des Europass-Rahmens. Marianne Thyssen, Kommissarin für Beschäftigung, Soziales, Qualifikationen und Arbeitskräftemobilität, begrüßte die Überarbeitung, die die Vereinfachung und Modernisierung des Europass-Lebenslaufs und anderer Kompetenzinstrumente zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Qualifikationen und Qualifikationen sowie zur Unterstützung der politischen Entscheidungsträger bei der frühzeitigen Erkennung von Arbeitsmarktproblemen umfasst Trends: “Ich begrüße die heutige Annahme der Überarbeitung des Europass-Beschlusses durch den Rat sehr. Mit dieser endgültigen Annahme des Legislativvorschlags haben wir nun alle 10 Maßnahmen der europäischen Qualifikationsagenda vollständig umgesetzt.”
EuropeActive verfolgt die neue Kompetenzagenda seit ihrer Veröffentlichung im Juni 2016 aufmerksam.
Die Qualität und Relevanz von Schulungen und anderen Methoden zum Erwerb von Fähigkeiten,
Die Sichtbarkeit und Vergleichbarkeit von Fähigkeiten und Qualifikationen
Die Verbesserung der Information und des Verständnisses von Trends und Mustern in den Anforderungen an Fähigkeiten und Arbeitsplätze (Qualifikationsintelligenz), um es den Menschen zu ermöglichen, bessere Berufswahl zu treffen, hochwertige Arbeitsplätze zu finden und ihre Lebenschancen zu verbessern.
EuropeActive hat Synergien mit den EU-Institutionen bei der Bereitstellung seiner eigenen Kompetenzagenda mit z. die von der EU finanzierten Maßnahmen SIQAF zur Verbesserung des Verständnisses und des Vertrauens in die Qualifikationen im Bereich Fitness und Outdoor und das Blueprint – Projekt zur Verbesserung von Bildung und Ausbildung, Qualifikation und Antizipation von Fähigkeiten für den Sektor.
(Quelle: EuropeActive 26. April 2018)